Geert Klein Bruinink
Ik heb me vaak verbaasd over mensen waarom we met z'n allen doen zoals we nu doen. Daarom ben ik op onderzoek gegaan. Dankzij het enneagram ben ik de drijfveren van mensen beter gaan begrijpen. Vele andere wegen hebben mij ook mooie inzichten gegeven. Vooral de wet van aantrekking vind ik fascinerend. Het is nu het in de praktijk brengen van mijn kennis en de voorgaande ervaringen.
Na een bedrijfseconomische opleiding en werkkring ben ik steeds meer richting persoonlijke ontwikkeling gegaan. Contact met mensen is voor mij altijd een drijfveer geweest en ik heb als uitgangspunt dat er altijd een winstgevende situatie voor beide partijen moet ontstaan. In het enneagram ben ik het type negen: de bemiddelaar en vredestichter. Hierdoor ben ik oplossingsgericht en vind ik het van belang daarbij ieder in zijn waarde te laten. Ik ben overtuigd dat het grootste gedeelte van de oplossingen uiteindelijk in (het denken van) de mensen te vinden is. Eén van mijn favoriete uitspraken is dan ook: 'Er bestaat geen probleem zonder oplossing'. Achtergrond: Zelfonderzoek (mede d. m. v. het Enneagram en de persoonlijkheidstypen van Jung) heeft me geleerd waarom en hoe wij als mensen op verschillende manier aandacht willen en waarom wij doen zoals we doen. Omdat ik dit werk meer dan 10 jaar doe, kan ik dit uitstekend integreren in mijn coaching en loopbaanadvies. Als één van de weinigen combineer ik de leer van Jung met het Enneagram en het is verbluffend te zien hoeveel gelijkenissen de verschillende typen mensen hebben, terwijl iedereen uniek is. Aanbod: Kort en krachtig omschreven is Inspirerend Spiegelen wat ik in de coaching met name doe. Ik heb de wijsheid niet in pacht, maar wil mijn kennis en ervaring graag delen. Kennis op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en drijfveren van mensen, Enneagram, inzichten, (insights), communicatie, EFT, 'the Work', Sedona Methode en Cursus in Wonderen. Ik heb mijn coachingsopleiding gedaan bij Essentiecoaching, Performens en word op dit moment begeleid door Liemo Coaching. Dit laatste doe ik, omdat ik ervan overtuigd ben dat een mens nooit is uitgeleerd en de oplossing uiteindelijk in zichzelf moet vinden. Ook is het mogelijk me in te huren voor organisatieadvies. Mijn bijdragen tot een organisatie kunnen zijn: - het in kaart brengen van de verschillende typen mensen - oplossingsgericht meedenken - verandering op gang brengen door te spiegelen - waarderen en respecteren van anderen - bemiddelen door helderheid te brengen in de typen mensen Ik kom het best tot mijn recht in een omgeving, waar men gericht is op menselijk kunnen, samenwerking, ideeën, waar men weinig beperkingen kent, oplossings- en mensgericht wil werken. Ik ben te bereiken via [email protected] Lees meer op www.enneavision.nl |