Waar verschilt Human Design van andere persoonlijkheids modellen ?

Human Design verschilt op verschillende manieren van andere persoonlijkheidsmodellen zoals het Enneagram, Insights Discovery, en Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Hier zijn de belangrijkste verschillen:

1. Oorsprong en Basis:

• Human Design: Gebaseerd op een combinatie van verschillende oude en moderne systemen, waaronder astrologie, de I Ching, de Kabbala, het chakrasysteem en kwantumfysica. Het model stelt dat het unieke design van een persoon bepaald wordt door de exacte tijd, datum en plaats van geboorte, wat resulteert in een persoonlijke 'BodyGraph'.
• Enneagram: Een spiritueel en psychologisch model dat negen verschillende persoonlijkheidstypen identificeert, gebaseerd op fundamentele motivaties en angsten.
• Insights Discovery: Gebaseerd op de kleurpsychologie van Carl Jung en verdeelt persoonlijkheden in vier kleuren (Rood, Geel, Groen, Blauw), elk met hun eigen kenmerken.
• MBTI (Myers-Briggs Type Indicator): Gebaseerd op Carl Jung's theorie van psychologische typen, waarbij persoonlijkheid wordt gemeten aan de hand van vier bipolaire dimensies, resulterend in 16 persoonlijkheidstypen.

2. Filosofische Benadering:

• Human Design: Heeft een holistische benadering en combineert elementen van spiritualiteit en wetenschap. Het gaat er vanuit dat je je leven het beste kunt leiden door je unieke design te volgen, wat je strategie en autoriteit wordt genoemd.
• Enneagram: Heeft een sterke focus op de psychologische en spirituele ontwikkeling, en benadrukt de motivaties achter gedragspatronen.
• Insights Discovery: Richt zich op gedragsvoorkeuren in communicatie en samenwerking, en hoe deze zich vertalen in werkgerelateerde contexten.
• MBTI: Richt zich op hoe mensen informatie verwerken en beslissingen nemen, zonder per se een spiritueel element.

3. Complexiteit en Gebruik:

• Human Design: Wordt vaak gezien als zeer complex door de diepgaande en gedetailleerde analyses die het biedt. Het omvat elementen zoals energietypen, centra, kanalen, en poorten, wat het diepgaand en uitgebreid maakt.
• Enneagram: Geeft een overzicht van de negen typen, maar is ook complex door de vleugels, integratie- en desintegratierichtingen.
• Insights Discovery: Relatief eenvoudig en direct toepasbaar, vooral in professionele settings. Het is makkelijk te begrijpen en te gebruiken in teams.
• MBTI: Hoewel enigszins complex, is het gemakkelijker te begrijpen dan Human Design en biedt het praktische inzichten in iemands voorkeuren en gedrag.

4. Toepassingsgebied:

• Human Design: Wordt vaak gebruikt voor diepgaande zelfkennis, persoonlijke groei, en soms ook voor het bepalen van de juiste levens- en werkstrategie.
• Enneagram: Gebruikt voor zelfinzicht, persoonlijke en spirituele groei, en in sommige gevallen voor therapeutische doeleinden.
• Insights Discovery: Voornamelijk gebruikt in zakelijke omgevingen voor teamontwikkeling, communicatie en leiderschap.
• MBTI: Wordt breed gebruikt in persoonlijke ontwikkeling, carrièreplanning, en in bedrijfscontexten voor teamdynamiek en communicatie.

5. Determinisme versus Ontwikkeling:

• Human Design: Neigt naar een deterministischer perspectief, waarbij het uitgangspunt is dat je bepaalde aangeboren eigenschappen hebt die het beste tot hun recht komen als je je 'design' volgt.
• Enneagram: Benadrukt het potentieel voor groei en verandering, en hoe je jezelf kunt ontwikkelen door bewust te worden van je patronen.
• Insights Discovery: Gaat uit van gedragsvoorkeuren die kunnen veranderen afhankelijk van de context en situatie.
• MBTI: Stelt dat hoewel je basispersoonlijkheidstype vastligt, je gedrag en voorkeuren in de loop van je leven kunnen evolueren.

In het kort: Human Design biedt een zeer gedetailleerde en holistische benadering van zelfkennis, met een sterke nadruk op een combinatie van spirituele en wetenschappelijke principes, terwijl de andere systemen zich meer richten op psychologische, gedragsmatige, en soms spirituele aspecten van persoonlijkheid.