|
|
"De mensheid is een collectief lichaam verenigd door zijn bloedlijnen in een gemeenschappelijke voorouders."
DOMINANTIE - SYNERGIE - COMMUNIE
Wie is dit archetype?
Met de kwaliteiten van natuurlijk leiderschap en invloed is dit archetype een stem die zegt: "Ik heb." De Goodwill is een eerlijke verdeler - besteeder en ontvanger - van de middelen; hierdoor stroomt overvloed. Met welvaart voor de gemeenschap als de focus van dit archetype, komen de belangrijkste vaardigheden van financiële wijsheid, onderwijs en administratie iedereen ten goede.
De Goodwill heeft de kwaliteit van een welwillende stamleider die de stem van de gemeenschap vertegenwoordigt en het definitieve zegel van goedkeuring geeft aan nieuwe regels en wetten. Het houdt toezicht op de rijkdom en het welzijn van de gemeenschap. Dit archetype is hier om anderen te leren hoe ze op efficiëntere manieren kunnen samenkomen in het belang van iedereen, vooral toekomstige generaties.
Dit archetype omarmt het materiële vlak volledig. Het brengt de stam samen en inspireert de stam om te werken of te rusten, en het bepaalt het werk of de offers die nodig zijn om de hulpbronnen in stand te houden. De Goodwill zorgt voor de balans tussen wat de beste investeringen vereist en wat kan wachten of genegeerd kan worden. Winstgevendheid staat nooit centraal. De Goodwill gaat veel verder dan de energie van concurrentie. In plaats daarvan inspireert het synergie en gemeenschap in elke handeling en beslissing.
Dit archetype vraagt je om na te denken over wat jouw leven regeert en hoe je in meer integriteit en afstemming op hogere waarden kunt stappen.
De Goodwill heeft altijd een Manager nodig (archetype 21) om hun land/gemeenschap te beheren, omdat ze zich liever concentreren op het grote geheel en de richting. Het nodigt andere mensen uit om ervoor te werken, het bedrijf te leiden of bij te dragen aan het beheer van gemeenschapsprojecten.
Wij zijn "verbindingsbomen" (hub trees)
We kunnen het archetype van Goodwill vergelijken met de Hub Tree of The Mother Tree. In bossen zien we sommige bomen die groter zijn dan andere en het is hun verantwoordelijkheid om overtollige hulpbronnen aan de andere bomen in de gemeenschap te verstrekken, zodat het collectief samen kan gedijen. Er wordt gezegd dat bepaalde boomgaarden, zoals Aspens, eigenlijk één groot organisme zijn in plaats van honderden individuele bomen. Dat gezegd hebbende, als een boom sterft, kan dit de integriteit van de rest in gevaar brengen, dus delen is van het grootste belang voor het overleven en de voortplanting van de soort.
Hub-bomen gebruiken netwerken van mycelium, schimmeldraden, om te communiceren en de overtollige bronnen naar andere bomen te sturen. Er is synergie en een symbiotische relatie tussen de schimmels en de bomen.
Het is door de handel in koolstof en voedingsstoffen binnen het mycorrhiza-netwerk dat de hub-bomen voedingsstoffen naar de jonge jonge boompjes kunnen sturen die in het understory groeien. Een enkele hubboom kan worden verbonden met honderden andere bomen. Het vernietigen van een hub-boom zou de integriteit van het hele bos in gevaar brengen. Er is een kantelpunt in een bos, daarom is ontbossing een groot probleem.
De naafboom zendt niet alleen voedingsstoffen uit, maar ook wijsheid. Het deelt alles met zijn kolonie. Dit lijkt veel op het archetype van Goodwill. Het is als een centraal knooppunt waar iedereen naartoe trekt. Het heeft de middelen en deelt ze vrijelijk voor het welzijn en het voortbestaan van de gemeenschap.
Net als de hub-boom communiceert dit archetype met zijn gemeenschap. Communicatie is van cruciaal belang. Wat nog belangrijker is, als motivatie niet gebaseerd is op goede wil, zal dit archetype ernaar streven om te domineren en te concurreren met alle anderen en dat creëert geen bloeiend of divers bos.
Bomen kunnen strijden om ruimte, maar ze sturen ook voedingsstoffen en communiceren informatie naar bomen buiten hun soort. Ze werken in synergie samen om een bloeiend bos in stand te houden. Dit is het doel van het archetype Goodwill en waarom hub-trees zo'n geschikt voorbeeld uit de praktijk zijn.
Wees de hub-boom.
trefwoorden:
Heerschappij, bezit, vrijgevigheid, welwillendheid
Interne motivator:
Bijeenkomst
Werving
Het welzijn van de gemeenschap
Positieve eigenschappen:
Volkomen Evenwichtig
Creëert welvaart
Achillespees:
Mensen kunnen reageren op zijn kracht,
Wil het laatste woord hebben
Slachtoffer van armoedebewustzijn
Dilemma: onzekerheid
Repressieve aard: Timide
Je staat toe dat je keuzes en geesten worden gedomineerd door degenen die hoger zijn dan jijzelf binnen de hiërarchie. Een dergelijke verlegenheid brengt de vrijheid in gevaar om de boot niet te laten schommelen.
Reactieve aard: pompeus
U zult waarschijnlijk een machtspositie over anderen aannemen en ervoor zorgen dat ze timide blijven om de controle te behouden. Je leidt om ervoor te zorgen dat wat je wilt zal gebeuren.
Vragen om te overwegen:
Waar woon je integer?
Waar ben je te timide en bang om iets te zeggen?
Op welke gebieden van je leven of bij welke mensen komt onzekerheid nog steeds voor?
Ben je je bewust van het vervallen in armoedebewustzijn?
Waar kies je voor controle?
Waar stroomt jouw leven?
Verzamel je materiële dingen om je rustiger te voelen?
Welke gebieden van je?
leven zou profiteren van evenwicht?
Hoe komt dominantie tot uiting in jouw leven? Ben jij meestal de dominator of de gedomineerde?
Waar in je leven moet je een leidende rol op je nemen?
Wat voor soort leider ben jij van nature?
Waar moet je je creatie loslaten en laten evolueren?
Gelooft u in goede wil?
Wat betekent synergetische samenwerking voor jou?
Met wie zou je willen co-creëren?
Astrologie:
Tweelingen - veranderlijke lucht
DOMINANTIE - SYNERGIE - COMMUNIE
Wie is dit archetype?
Met de kwaliteiten van natuurlijk leiderschap en invloed is dit archetype een stem die zegt: "Ik heb." De Goodwill is een eerlijke verdeler - besteeder en ontvanger - van de middelen; hierdoor stroomt overvloed. Met welvaart voor de gemeenschap als de focus van dit archetype, komen de belangrijkste vaardigheden van financiële wijsheid, onderwijs en administratie iedereen ten goede.
De Goodwill heeft de kwaliteit van een welwillende stamleider die de stem van de gemeenschap vertegenwoordigt en het definitieve zegel van goedkeuring geeft aan nieuwe regels en wetten. Het houdt toezicht op de rijkdom en het welzijn van de gemeenschap. Dit archetype is hier om anderen te leren hoe ze op efficiëntere manieren kunnen samenkomen in het belang van iedereen, vooral toekomstige generaties.
Dit archetype omarmt het materiële vlak volledig. Het brengt de stam samen en inspireert de stam om te werken of te rusten, en het bepaalt het werk of de offers die nodig zijn om de hulpbronnen in stand te houden. De Goodwill zorgt voor de balans tussen wat de beste investeringen vereist en wat kan wachten of genegeerd kan worden. Winstgevendheid staat nooit centraal. De Goodwill gaat veel verder dan de energie van concurrentie. In plaats daarvan inspireert het synergie en gemeenschap in elke handeling en beslissing.
Dit archetype vraagt je om na te denken over wat jouw leven regeert en hoe je in meer integriteit en afstemming op hogere waarden kunt stappen.
De Goodwill heeft altijd een Manager nodig (archetype 21) om hun land/gemeenschap te beheren, omdat ze zich liever concentreren op het grote geheel en de richting. Het nodigt andere mensen uit om ervoor te werken, het bedrijf te leiden of bij te dragen aan het beheer van gemeenschapsprojecten.
Wij zijn "verbindingsbomen" (hub trees)
We kunnen het archetype van Goodwill vergelijken met de Hub Tree of The Mother Tree. In bossen zien we sommige bomen die groter zijn dan andere en het is hun verantwoordelijkheid om overtollige hulpbronnen aan de andere bomen in de gemeenschap te verstrekken, zodat het collectief samen kan gedijen. Er wordt gezegd dat bepaalde boomgaarden, zoals Aspens, eigenlijk één groot organisme zijn in plaats van honderden individuele bomen. Dat gezegd hebbende, als een boom sterft, kan dit de integriteit van de rest in gevaar brengen, dus delen is van het grootste belang voor het overleven en de voortplanting van de soort.
Hub-bomen gebruiken netwerken van mycelium, schimmeldraden, om te communiceren en de overtollige bronnen naar andere bomen te sturen. Er is synergie en een symbiotische relatie tussen de schimmels en de bomen.
Het is door de handel in koolstof en voedingsstoffen binnen het mycorrhiza-netwerk dat de hub-bomen voedingsstoffen naar de jonge jonge boompjes kunnen sturen die in het understory groeien. Een enkele hubboom kan worden verbonden met honderden andere bomen. Het vernietigen van een hub-boom zou de integriteit van het hele bos in gevaar brengen. Er is een kantelpunt in een bos, daarom is ontbossing een groot probleem.
De naafboom zendt niet alleen voedingsstoffen uit, maar ook wijsheid. Het deelt alles met zijn kolonie. Dit lijkt veel op het archetype van Goodwill. Het is als een centraal knooppunt waar iedereen naartoe trekt. Het heeft de middelen en deelt ze vrijelijk voor het welzijn en het voortbestaan van de gemeenschap.
Net als de hub-boom communiceert dit archetype met zijn gemeenschap. Communicatie is van cruciaal belang. Wat nog belangrijker is, als motivatie niet gebaseerd is op goede wil, zal dit archetype ernaar streven om te domineren en te concurreren met alle anderen en dat creëert geen bloeiend of divers bos.
Bomen kunnen strijden om ruimte, maar ze sturen ook voedingsstoffen en communiceren informatie naar bomen buiten hun soort. Ze werken in synergie samen om een bloeiend bos in stand te houden. Dit is het doel van het archetype Goodwill en waarom hub-trees zo'n geschikt voorbeeld uit de praktijk zijn.
Wees de hub-boom.
trefwoorden:
Heerschappij, bezit, vrijgevigheid, welwillendheid
Interne motivator:
Bijeenkomst
Werving
Het welzijn van de gemeenschap
Positieve eigenschappen:
Volkomen Evenwichtig
Creëert welvaart
Achillespees:
Mensen kunnen reageren op zijn kracht,
Wil het laatste woord hebben
Slachtoffer van armoedebewustzijn
Dilemma: onzekerheid
Repressieve aard: Timide
Je staat toe dat je keuzes en geesten worden gedomineerd door degenen die hoger zijn dan jijzelf binnen de hiërarchie. Een dergelijke verlegenheid brengt de vrijheid in gevaar om de boot niet te laten schommelen.
Reactieve aard: pompeus
U zult waarschijnlijk een machtspositie over anderen aannemen en ervoor zorgen dat ze timide blijven om de controle te behouden. Je leidt om ervoor te zorgen dat wat je wilt zal gebeuren.
Vragen om te overwegen:
Waar woon je integer?
Waar ben je te timide en bang om iets te zeggen?
Op welke gebieden van je leven of bij welke mensen komt onzekerheid nog steeds voor?
Ben je je bewust van het vervallen in armoedebewustzijn?
Waar kies je voor controle?
Waar stroomt jouw leven?
Verzamel je materiële dingen om je rustiger te voelen?
Welke gebieden van je?
leven zou profiteren van evenwicht?
Hoe komt dominantie tot uiting in jouw leven? Ben jij meestal de dominator of de gedomineerde?
Waar in je leven moet je een leidende rol op je nemen?
Wat voor soort leider ben jij van nature?
Waar moet je je creatie loslaten en laten evolueren?
Gelooft u in goede wil?
Wat betekent synergetische samenwerking voor jou?
Met wie zou je willen co-creëren?
Astrologie:
Tweelingen - veranderlijke lucht
Gene Key 45: Kosmische Communie
Van de Schaduw van Dominantie naar de Gave van Synergie en de Siddhi van Communie
De 45e Schaduw van Dominantie vormt de kern van deze hele evolutionaire neiging om ons in hiërarchische patronen te organiseren. Onze hersenen zijn nou eenmaal zo geprogrammeerd, al is het inmiddels wel duidelijk dat deze programmering totaal verouderd is. Het is in feite zo dat we dankzij onze moderne technologieën en infrastructuren in een wereld zonder hiërarchieën zouden kunnen leven. Dit is onze utopische droom. Maar het menselijk DNA is er nog niet klaar voor en daarom houdt het oude, op angst gebaseerde denken nog steeds stand. We blijven het slachtoffer van de Schaduw van Dominantie omdat we nog steeds voor onszelf leven en niet voor elkaar. De grenzen van ons voortbestaan worden gevormd door onze naaste of uitgebreide familie, als die er is.
De 7e gene key leerde ons dat de mensheid de neiging heeft om hiërarchieën te creëren, omdat sommigen van ons genetisch geprogrammeerd zijn om leiders te worden en als zodanig herkend te worden door anderen. Dit is de basis van het concept van het alfamannetje in het dierenrijk. Dit beperken tot bloedlijnen is echter precies de grens die doorbroken moet worden om een totaal nieuwe manier van denken en leven in de wereld te bewerkstelligen. Zelfs in de moderne zakenwereld met al zijn nadruk op teamwork en bedrijfscultuur, is de eerste prioriteit het voeden van jezelf en je gezin. Het tribale denken overheerst nog steeds het collectieve denken en familieloyaliteit weegt nog immer zwaarder dan bedrijfscommitment.”
(Richard Rudd – Omarm je hogere levensdoel)
Van de Schaduw van Dominantie naar de Gave van Synergie en de Siddhi van Communie
De 45e Schaduw van Dominantie vormt de kern van deze hele evolutionaire neiging om ons in hiërarchische patronen te organiseren. Onze hersenen zijn nou eenmaal zo geprogrammeerd, al is het inmiddels wel duidelijk dat deze programmering totaal verouderd is. Het is in feite zo dat we dankzij onze moderne technologieën en infrastructuren in een wereld zonder hiërarchieën zouden kunnen leven. Dit is onze utopische droom. Maar het menselijk DNA is er nog niet klaar voor en daarom houdt het oude, op angst gebaseerde denken nog steeds stand. We blijven het slachtoffer van de Schaduw van Dominantie omdat we nog steeds voor onszelf leven en niet voor elkaar. De grenzen van ons voortbestaan worden gevormd door onze naaste of uitgebreide familie, als die er is.
De 7e gene key leerde ons dat de mensheid de neiging heeft om hiërarchieën te creëren, omdat sommigen van ons genetisch geprogrammeerd zijn om leiders te worden en als zodanig herkend te worden door anderen. Dit is de basis van het concept van het alfamannetje in het dierenrijk. Dit beperken tot bloedlijnen is echter precies de grens die doorbroken moet worden om een totaal nieuwe manier van denken en leven in de wereld te bewerkstelligen. Zelfs in de moderne zakenwereld met al zijn nadruk op teamwork en bedrijfscultuur, is de eerste prioriteit het voeden van jezelf en je gezin. Het tribale denken overheerst nog steeds het collectieve denken en familieloyaliteit weegt nog immer zwaarder dan bedrijfscommitment.”
(Richard Rudd – Omarm je hogere levensdoel)
De 45e Gene Key gaat over dominantie. Het houdt onze planeet al eeuwen in zijn greep - vooral de schaduw. En synergie is een woord dat vaak wordt toegepast op een groepsdynamiek die soepel functioneert - die bruisend en creatief is. Zodra we ons realiseren dat we niet langer met elkaar hoeven te concurreren om te overleven, is de volgende fase uitzoeken hoe we kunnen samenwerken. Dit is een grote uitdaging, en de 45e Gene Key is hier bedreven in.
De 45e Gene Key beweegt van de Schaduw van Dominantie naar de Siddhi van Communie en het is de Weg van Synergie.
De schaduw van dominantie – onzekerheid overwinnen
Het spel van dominantie gaat diep - man over vrouw, leraar over kind, linker hersenhelft over rechts, en overheersing van weinigen over velen. Zoveel mensen willen hun eigen angst niet bezitten, dus ze externaliseren het als dominantie. En ze proberen een deel van de wereld over te nemen, het te bezitten en te behouden.
We kennen allemaal deze drang. . . Zoveel van deze schaduw gaat over eigendom en vasthouden. Waar houd je de macht vast die beter gedeeld kan worden? Waar ben je territoriaal? Wat zijn alle manieren waarop angst nog steeds je leven regeert?
Geschenk van synergie – een staat van vertrouwen
Synergie is wanneer de mensheid als één bewustzijn opereert. Het is als een helende golf die door het menselijk genoom raast. Het maakt een hoger groepsbewustzijn mogelijk. Dit is ons toekomstige bewustzijn. Elke groep die samenkomt voor een hoger doel kan deze transformatie ervaren. The 45th Key is bedreven in het faciliteren van groepen die samenwerken en productief werken.
De Siddhi van Communie – De Verborgen Harmonie
Wanneer we leven toestaan, neigt het van nature naar evolutie en zoekt het een hogere manifestatie. Dit is waar vertrouwen vandaan komt en synergie binnenkomt. Het gebruikt de interferentiepatronen van de schaduw om de hogere orde te creëren. Toch bestaat deze hogere orde al – in een hogere dimensie. Deze verborgen harmonie is verborgen achter alle wereldgebeurtenissen. Als we het vinden, hebben we puur goud gevonden. Het brengt dingen en mensen op synergetische manieren samen en maakt het geheel exponentieel krachtiger.
De 45e Gene Key beweegt van de Schaduw van Dominantie naar de Siddhi van Communie en het is de Weg van Synergie.
De schaduw van dominantie – onzekerheid overwinnen
Het spel van dominantie gaat diep - man over vrouw, leraar over kind, linker hersenhelft over rechts, en overheersing van weinigen over velen. Zoveel mensen willen hun eigen angst niet bezitten, dus ze externaliseren het als dominantie. En ze proberen een deel van de wereld over te nemen, het te bezitten en te behouden.
We kennen allemaal deze drang. . . Zoveel van deze schaduw gaat over eigendom en vasthouden. Waar houd je de macht vast die beter gedeeld kan worden? Waar ben je territoriaal? Wat zijn alle manieren waarop angst nog steeds je leven regeert?
Geschenk van synergie – een staat van vertrouwen
Synergie is wanneer de mensheid als één bewustzijn opereert. Het is als een helende golf die door het menselijk genoom raast. Het maakt een hoger groepsbewustzijn mogelijk. Dit is ons toekomstige bewustzijn. Elke groep die samenkomt voor een hoger doel kan deze transformatie ervaren. The 45th Key is bedreven in het faciliteren van groepen die samenwerken en productief werken.
De Siddhi van Communie – De Verborgen Harmonie
Wanneer we leven toestaan, neigt het van nature naar evolutie en zoekt het een hogere manifestatie. Dit is waar vertrouwen vandaan komt en synergie binnenkomt. Het gebruikt de interferentiepatronen van de schaduw om de hogere orde te creëren. Toch bestaat deze hogere orde al – in een hogere dimensie. Deze verborgen harmonie is verborgen achter alle wereldgebeurtenissen. Als we het vinden, hebben we puur goud gevonden. Het brengt dingen en mensen op synergetische manieren samen en maakt het geheel exponentieel krachtiger.
"Wat nodig is, stroomt naar mij toe en deel ik met mijn gemeenschap."
- De goede wil
- De goede wil
Mantra:
Ik handel uit welwillendheid
Ik verzamel jullie allemaal
Ik beheer middelen met integriteit,
het leiden en verenigen van de gemeenschap
Ik handel uit welwillendheid
Ik zie synergieën en nodig uit tot communie
Ik handel uit welwillendheid
Ik verzamel jullie allemaal
Ik beheer middelen met integriteit,
het leiden en verenigen van de gemeenschap
Ik handel uit welwillendheid
Ik zie synergieën en nodig uit tot communie
Gene Sleutel Titel: Kosmische Communie
Dominantie – Synergie – Communie
Slachtofferpatroon: slachtoffer van armoedebewustzijn
Shadow: The House of Domino's (Dominantie)
"Uiteindelijk zal elk systeem dat is gebouwd op een fundament van angst door zijn aard afbrokkelen."
Geschenk: van hiërarchie naar heterarchie (synergie)
"Het is deze fractale energie van goodwill die de echte kracht heeft, niet de winstgevendheid zelf."
Siddhi: Het einde van geld (Communie)
"Op het Siddhische niveau houdt gemeenschap het einde van het geld in, omdat het het oorspronkelijke en voltooide bewustzijn van de mensheid vertegenwoordigt."
Dominantie – Synergie – Communie
Slachtofferpatroon: slachtoffer van armoedebewustzijn
Shadow: The House of Domino's (Dominantie)
"Uiteindelijk zal elk systeem dat is gebouwd op een fundament van angst door zijn aard afbrokkelen."
Geschenk: van hiërarchie naar heterarchie (synergie)
"Het is deze fractale energie van goodwill die de echte kracht heeft, niet de winstgevendheid zelf."
Siddhi: Het einde van geld (Communie)
"Op het Siddhische niveau houdt gemeenschap het einde van het geld in, omdat het het oorspronkelijke en voltooide bewustzijn van de mensheid vertegenwoordigt."
Poort 45 - Samenkomen
Keynote: DE POORT VAN DE VERZAMELAAR
Bodygraph positie: The THROAT Center
Quarter: The Quarter of Civilization - Doel vervuld via Form
* Hier zien we een jonge koningin in haar hofhouding met haar adviseurs op de achtergrond. Ze houdt een magisch geactiveerde kristallen bol vast. Dit vertegenwoordigt niet alleen het materiële aspect van Gate 45, maar ook zijn empathie met de 'outsider'-mentaliteit (45.6) die hun unieke 'magie' kan toevoegen aan de kracht van het rijk. Met een sterk 'Outsider'-ontwerp, heb ik het geluk gehad te zijn opgenomen in de kringen van verschillende 45's en ken ik het wederzijdse voordeel dat dat met zich meebrengt.
Lijn 1 - Werving
Verheven: het vermogen om het samenkomen te bevorderen en te ontwikkelen door middel van het opleiden van niet-geëngageerde personen. De materiële richting ligt in het onderwijs.
Nadeel: een overijver die werving verandert in bekering en de neiging heeft om te vervreemden in plaats van steun te verwerven. De drang naar materiaal dat leidt tot agressief onderwijs.
De 'Poort van de Verzamelaar' schijnt in deze tijd op ons neer. Dit is ook de poort van de stamleider, of je dat nu ziet als de koningin/koning, voorzitter/voorzitter of wat dan ook, dit is de stem van de baas! En wat zegt de baas? "Ik heb" of "Ik heb niet" Dus we kunnen merken dat we nadenken over waar we echt recht op hebben, of zelfs waar we aanspraak op kunnen maken.
We kunnen dus verwachten dat we nadenken over wat we niet hebben en wat we willen, vooral op materieel niveau. De Queen/King Gate gaat echter niet per se over de bazen die te veel feitelijk werk zelf doen voor het geld. De 45 hebben hun premier (de 21) om de controle te houden over wat er moet gebeuren en wie het moet doen. We kunnen dus overwegen om hulp in te schakelen bij onze projecten of workflow, iemand te vinden die zowel loyaal als capabel is, of ondersteuning zoeken van mensen om ons heen die respecteren wat we doen of waar we voor staan.
Daarnaast is er het positieve thema onderwijs als onderdeel van het thema Dominantie. Goede heersers geven onderwijs aan hun onderdanen, zodat de stam kan bloeien.
Zoals de naam 'Gathering Together' suggereert, is er een inherente natuurlijke autoriteit in de stem van de 45. Ze hebben het vermogen om mensen samen te brengen en dit kan zijn voor wederzijds financieel voordeel of voor educatieve doeleinden. De 26 in de aardse positie van deze transit, met zijn essentie om zijn boodschap naar de grotere gemeenschap te brengen. Dus degenen onder ons die ons eigen bedrijf runnen of binnen een bestaand bedrijf werken, in een leidinggevende functie, denken misschien na over hoe ze een groter klantenbestand kunnen verzamelen onder een mom die effectief en aantrekkelijk zal zijn. Misschien door het verspreiden van verleidelijke educatieve informatie of een gratis of redelijk geprijsd webinar.
Dit kan ook een tijd zijn waarin de bezitterige aard van de 45 in ons leven komt. Dit kan positief zijn in termen van inclusie en de mogelijke voordelen die daaruit kunnen voortvloeien. Het kan ook de komst zijn van jaloezie, afgunst en andere gerelateerde negatieven, die ons kunnen beïnvloeden om ons 'territorium' uit te breiden of andermans 'rijk' van invloed of persoonlijke eigendommen, zaken enz.
Als je een Open Throat Center hebt, pas dan op dat je niet openlijk 'hoog en machtig' wordt in je houding ten opzichte van waar je wel en niet bij betrokken zult zijn gedurende deze tijd. Zoals altijd is de beste manier om door elke conditionerende invloed heen te gaan, door te gaan met het toepassen van je Strategie en Autoriteit, en te leren wat je kunt van de film die zich om je heen afspeelt.
Toptip: weersta de verleiding om jezelf in de schulden te steken door op krediet te kopen wat je wenst. De aanbiedingen van banken en geldschieters, in al hun verschillende gedaanten, kunnen in uw focus komen; met al hun verschillende 'aanbiedingen' van krediet, rekenen ze uiteindelijk op de waarschijnlijkheid dat u hen rente zult betalen als ze u kunnen verleiden om boven uw stand te leven. 'Koop' hun propagandatactieken niet 'omdat je het waard bent', anders kom je er later misschien achter dat je een stuk minder waard bent.
Harmonische Poort
Als u de 21e poort in uw grafiek heeft, dan denkt u op dit moment misschien dat u het niet kunt verdragen om voor iemand anders te werken voor een loon dat u niet brengt wat u wilt, en dat het tijd is om uw eigen ding en zelfs een one woman/one man show zijn. Onnodig te zeggen dat dit misschien niet voor iedereen de verstandigste zet is, vooral niet voor 4e-lijnsprofielen die iets solide op hun plaats moeten hebben voordat ze van het ene naar het andere overschakelen.
'The Money Channel' (45/21) is echter een fundamenteel materialistische energie en het is eerlijk om te zeggen dat geldzaken het belangrijkste in je geest zullen zijn. Als u een vast wilscentrum in uw grafiek heeft, kan dit een uitstekend moment zijn om te zien welke mogelijkheden er zijn om meer inkomsten te genereren met minder inspanning en meer beloning.
We kunnen ook overwegen wie 'in onze stam' is en wie niet, op wie kan worden vertrouwd en op wie niet.
Keynote: DE POORT VAN DE VERZAMELAAR
Bodygraph positie: The THROAT Center
Quarter: The Quarter of Civilization - Doel vervuld via Form
* Hier zien we een jonge koningin in haar hofhouding met haar adviseurs op de achtergrond. Ze houdt een magisch geactiveerde kristallen bol vast. Dit vertegenwoordigt niet alleen het materiële aspect van Gate 45, maar ook zijn empathie met de 'outsider'-mentaliteit (45.6) die hun unieke 'magie' kan toevoegen aan de kracht van het rijk. Met een sterk 'Outsider'-ontwerp, heb ik het geluk gehad te zijn opgenomen in de kringen van verschillende 45's en ken ik het wederzijdse voordeel dat dat met zich meebrengt.
Lijn 1 - Werving
Verheven: het vermogen om het samenkomen te bevorderen en te ontwikkelen door middel van het opleiden van niet-geëngageerde personen. De materiële richting ligt in het onderwijs.
Nadeel: een overijver die werving verandert in bekering en de neiging heeft om te vervreemden in plaats van steun te verwerven. De drang naar materiaal dat leidt tot agressief onderwijs.
De 'Poort van de Verzamelaar' schijnt in deze tijd op ons neer. Dit is ook de poort van de stamleider, of je dat nu ziet als de koningin/koning, voorzitter/voorzitter of wat dan ook, dit is de stem van de baas! En wat zegt de baas? "Ik heb" of "Ik heb niet" Dus we kunnen merken dat we nadenken over waar we echt recht op hebben, of zelfs waar we aanspraak op kunnen maken.
We kunnen dus verwachten dat we nadenken over wat we niet hebben en wat we willen, vooral op materieel niveau. De Queen/King Gate gaat echter niet per se over de bazen die te veel feitelijk werk zelf doen voor het geld. De 45 hebben hun premier (de 21) om de controle te houden over wat er moet gebeuren en wie het moet doen. We kunnen dus overwegen om hulp in te schakelen bij onze projecten of workflow, iemand te vinden die zowel loyaal als capabel is, of ondersteuning zoeken van mensen om ons heen die respecteren wat we doen of waar we voor staan.
Daarnaast is er het positieve thema onderwijs als onderdeel van het thema Dominantie. Goede heersers geven onderwijs aan hun onderdanen, zodat de stam kan bloeien.
Zoals de naam 'Gathering Together' suggereert, is er een inherente natuurlijke autoriteit in de stem van de 45. Ze hebben het vermogen om mensen samen te brengen en dit kan zijn voor wederzijds financieel voordeel of voor educatieve doeleinden. De 26 in de aardse positie van deze transit, met zijn essentie om zijn boodschap naar de grotere gemeenschap te brengen. Dus degenen onder ons die ons eigen bedrijf runnen of binnen een bestaand bedrijf werken, in een leidinggevende functie, denken misschien na over hoe ze een groter klantenbestand kunnen verzamelen onder een mom die effectief en aantrekkelijk zal zijn. Misschien door het verspreiden van verleidelijke educatieve informatie of een gratis of redelijk geprijsd webinar.
Dit kan ook een tijd zijn waarin de bezitterige aard van de 45 in ons leven komt. Dit kan positief zijn in termen van inclusie en de mogelijke voordelen die daaruit kunnen voortvloeien. Het kan ook de komst zijn van jaloezie, afgunst en andere gerelateerde negatieven, die ons kunnen beïnvloeden om ons 'territorium' uit te breiden of andermans 'rijk' van invloed of persoonlijke eigendommen, zaken enz.
Als je een Open Throat Center hebt, pas dan op dat je niet openlijk 'hoog en machtig' wordt in je houding ten opzichte van waar je wel en niet bij betrokken zult zijn gedurende deze tijd. Zoals altijd is de beste manier om door elke conditionerende invloed heen te gaan, door te gaan met het toepassen van je Strategie en Autoriteit, en te leren wat je kunt van de film die zich om je heen afspeelt.
Toptip: weersta de verleiding om jezelf in de schulden te steken door op krediet te kopen wat je wenst. De aanbiedingen van banken en geldschieters, in al hun verschillende gedaanten, kunnen in uw focus komen; met al hun verschillende 'aanbiedingen' van krediet, rekenen ze uiteindelijk op de waarschijnlijkheid dat u hen rente zult betalen als ze u kunnen verleiden om boven uw stand te leven. 'Koop' hun propagandatactieken niet 'omdat je het waard bent', anders kom je er later misschien achter dat je een stuk minder waard bent.
Harmonische Poort
Als u de 21e poort in uw grafiek heeft, dan denkt u op dit moment misschien dat u het niet kunt verdragen om voor iemand anders te werken voor een loon dat u niet brengt wat u wilt, en dat het tijd is om uw eigen ding en zelfs een one woman/one man show zijn. Onnodig te zeggen dat dit misschien niet voor iedereen de verstandigste zet is, vooral niet voor 4e-lijnsprofielen die iets solide op hun plaats moeten hebben voordat ze van het ene naar het andere overschakelen.
'The Money Channel' (45/21) is echter een fundamenteel materialistische energie en het is eerlijk om te zeggen dat geldzaken het belangrijkste in je geest zullen zijn. Als u een vast wilscentrum in uw grafiek heeft, kan dit een uitstekend moment zijn om te zien welke mogelijkheden er zijn om meer inkomsten te genereren met minder inspanning en meer beloning.
We kunnen ook overwegen wie 'in onze stam' is en wie niet, op wie kan worden vertrouwd en op wie niet.
Poort 45 Samenkomen
Poort van de Verzamelaar
De liniaal
______________________________________________________________
De natuurlijke en in het algemeen heilzame aantrekking van gelijkaardige krachten. Vrijgevigheid is de sleutel tot harmonie in de gemeenschap.
Haaks kruis van heerschappij 2
Godheid - Lakshmi
Lijn 2 - Consensus
Het samenkomen wordt versterkt door een erkend gemeenschappelijk belang.
Exaltatie: De inventiviteit om technieken vast te stellen waarmee gemeenschappelijke gronden kunnen worden beoordeeld. Een materiële richting door de uitdrukking van technieken ten behoeve van anderen.
Nadeel: een aangeboren opstand tegen conformiteit. De weigering om de materiële technieken van anderen te accepteren.
Kwart van de beschaving, het rijk van Dubhe
Thema: Doel bereikt via Form
Mystiek thema: baarmoeder naar kamer
Poort 35 < Poort 45 > Poort 12
Deze poort maakt deel uit van het kanaal van de geldlijn, een ontwerp van een materialist, en verbindt het keelcentrum (poort 45) met het egocentrum (poort 21). Gate 45 maakt deel uit van het Tribal (Ego) Circuit met de grondtoon van ondersteuning.
Poort 45 is de poort van dominantie. Het is de poort van de Meester/Meesteres of Koning/Koningin. Het is de enige stem van de stam, "Ik heb," en een diep bezittelijke poort van manifestatie en actie. De Poort van de Verzamelaar is hier om de materiële hulpbronnen van de stam te beschermen. Wij zijn een natuurlijke autoriteit en gids voor de stam; we zijn hier echter niet echt om te werken. Wanneer wat we 'hebben' wordt gebruikt ten behoeve van degenen die we beschermen, is er vrede in ons koninkrijk. We hebben het vermogen om mensen samen te brengen om te manifesteren wat de stam nodig heeft om de gemeenschap uit te breiden en om harmonie te brengen aan de mensen om ons heen, hoewel Gate 21 het feitelijke beheer van de stamzaken afhandelt. We bezitten het land, maar we moeten Gate 21 toestemming geven om erop te jagen, terwijl we toch eisen dat we het beste stuk vlees krijgen op de koop toe. Als we Gate 21 proberen te vertellen hoe we ons koninkrijk moeten besturen, of als Gate 21 probeert het beste stuk vlees voor zichzelf te krijgen, ontstaat er spanning.
Elke poort heeft zijn specifieke rol en doel binnen de stam en werkt optimaal wanneer hij op zijn plaats wordt gehouden. Zelfs met Gate 21 in ons eigen ontwerp, werkt het het beste voor ons om de hulp van een andere Gate 21 te hebben om ons koninkrijk of bedrijf te beheren en te runnen.
Poort van de Verzamelaar
De liniaal
______________________________________________________________
De natuurlijke en in het algemeen heilzame aantrekking van gelijkaardige krachten. Vrijgevigheid is de sleutel tot harmonie in de gemeenschap.
Haaks kruis van heerschappij 2
Godheid - Lakshmi
Lijn 2 - Consensus
Het samenkomen wordt versterkt door een erkend gemeenschappelijk belang.
Exaltatie: De inventiviteit om technieken vast te stellen waarmee gemeenschappelijke gronden kunnen worden beoordeeld. Een materiële richting door de uitdrukking van technieken ten behoeve van anderen.
Nadeel: een aangeboren opstand tegen conformiteit. De weigering om de materiële technieken van anderen te accepteren.
Kwart van de beschaving, het rijk van Dubhe
Thema: Doel bereikt via Form
Mystiek thema: baarmoeder naar kamer
Poort 35 < Poort 45 > Poort 12
Deze poort maakt deel uit van het kanaal van de geldlijn, een ontwerp van een materialist, en verbindt het keelcentrum (poort 45) met het egocentrum (poort 21). Gate 45 maakt deel uit van het Tribal (Ego) Circuit met de grondtoon van ondersteuning.
Poort 45 is de poort van dominantie. Het is de poort van de Meester/Meesteres of Koning/Koningin. Het is de enige stem van de stam, "Ik heb," en een diep bezittelijke poort van manifestatie en actie. De Poort van de Verzamelaar is hier om de materiële hulpbronnen van de stam te beschermen. Wij zijn een natuurlijke autoriteit en gids voor de stam; we zijn hier echter niet echt om te werken. Wanneer wat we 'hebben' wordt gebruikt ten behoeve van degenen die we beschermen, is er vrede in ons koninkrijk. We hebben het vermogen om mensen samen te brengen om te manifesteren wat de stam nodig heeft om de gemeenschap uit te breiden en om harmonie te brengen aan de mensen om ons heen, hoewel Gate 21 het feitelijke beheer van de stamzaken afhandelt. We bezitten het land, maar we moeten Gate 21 toestemming geven om erop te jagen, terwijl we toch eisen dat we het beste stuk vlees krijgen op de koop toe. Als we Gate 21 proberen te vertellen hoe we ons koninkrijk moeten besturen, of als Gate 21 probeert het beste stuk vlees voor zichzelf te krijgen, ontstaat er spanning.
Elke poort heeft zijn specifieke rol en doel binnen de stam en werkt optimaal wanneer hij op zijn plaats wordt gehouden. Zelfs met Gate 21 in ons eigen ontwerp, werkt het het beste voor ons om de hulp van een andere Gate 21 te hebben om ons koninkrijk of bedrijf te beheren en te runnen.
The 45th Gift is geïnteresseerd in de lange termijn, dus het is deze fractale energie van goodwill die de echte kracht heeft, niet de winstgevendheid zelf. De gegenereerde goodwill bereikt
naar buiten in steeds groter wordende spiralen die de wereld beïnvloeden door synchroniciteit en mond-tot-mondreclame.
Als je handelt vanuit een frequentie die geworteld is in angst, zul je altijd proberen de controle over het leven te behouden door middel van geld. Maar geld biedt ieder van ons ook de mogelijkheid om de universele wet te toetsen. Als je bovenal vertrouwt op de energie van goede wil, dan verander je de manier waarop geld je leven in en uit gaat.
naar buiten in steeds groter wordende spiralen die de wereld beïnvloeden door synchroniciteit en mond-tot-mondreclame.
Als je handelt vanuit een frequentie die geworteld is in angst, zul je altijd proberen de controle over het leven te behouden door middel van geld. Maar geld biedt ieder van ons ook de mogelijkheid om de universele wet te toetsen. Als je bovenal vertrouwt op de energie van goede wil, dan verander je de manier waarop geld je leven in en uit gaat.